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工商時報【朱漢崙、孫彬訓】
本身是虔誠基督徒的呂桔誠，昨天在接受本報專訪時，用「改革的宣教士」表達他希望透過傳遞重要的價值觀及理念，來引航台銀的自我期許。在他看來，台銀的臺南市楠西區情趣娃娃人力資源其實非常優質，只是得看如何才能用理念得到他們的認同，讓同仁共同為台銀打拚，在呂桔誠的管理風格中，可以深刻感受到，他「愛才惜才」的一面。
對於台銀，呂桔誠始終懷抱一份特殊的感情。他說，台銀的同仁都非常優秀，甚至很多其他公股行庫的人轉過來報考台銀，但管理國營銀行「表現好壞的獎金落差，頂多只有一個月」，因此他此次赴美，與紐約銀行等三家美國當地銀行的chairman對談時，當別人問到他如何管理國營銀行時，他直接了當回答：「not monetary reward」，而應該是「right person at the right position」，把對的人放在對的位子，將功勞歸給一起作事的同仁，讓他們有尊嚴與使命感。
呂桔誠曾經比喻：「改革需要兩把刀，關刀跟手術刀」，兩刀之間，他覺得金融改革要精細，因此更需要手術刀，也因此，他非常務實、踏實，這裡即展現當年他當國營會副主委，原本決策高層要安排他直接出任公股行庫董事長，他卻希望先到第一線熟稔實務，因此出任土銀總經理，成為少見「不作CEO，選擇從COO起跑」的特例。
呂桔誠當年出任台銀董事長，時年47歲，12年後，他同樣展現出他的活力，包括他上任台銀董事長後，大推行動金融，已讓台銀在行動支付聲名大噪。
在公益方面，除了在導盲犬認同卡著力更深，呂桔誠也把企業社會責任的參與提升到文化層面，即將發起「台銀藝術季」，待過法國巴黎銀行的他，對於外銀做法深有所感。他說，法巴的辦公室所掛出的畫，都是真品，因為每張畫都是年輕、街頭畫家的真跡，這也充分展現出他希望透過公益，讓新生代人才出頭，並推動台灣文化的用心。
工商時報【蔡淑芬】
中華民國資訊軟體協會（CISA）理事長邱月香榮任世界資訊科技暨服務業聯盟（WITSA）會長，昨（6）邀請自美、墨、日、泰、孟、緬、馬、越等國，包含WITSA、ASOCIO、BCS 、PIKM 、CANIETI等ICT相關國際組織領導人來台共同簽署「國際ICT合作交流簽署會」。同時，趁國際科技領導人來台之際，也進行由經濟部工業局主辦的「漾世代─2016金漾獎─漾翻 （Young Fun）」軟體創新競賽之頒獎，讓國際人士也可以觀摩台灣科技創新應用，進而將獲獎企業之科技服務推廣到國際市場。
中華軟協理事長邱月香表示，自今年10月接任WITSA會長後，她已經拜訪了日本、緬甸、孟加拉等國，並與他們主管相關科技的部長見面，她除了推動WITSA會員國的交流與商機外，台灣人身份也讓邱月香順勢將台灣優勢介紹給國際人士。行政院科技會報辦公室副執行祕書葉哲良也指出，要將台灣ICT產業推展出去，平台很重要，WITSA就是很重要平台，它橫跨80多個國家，而國與國之臺東縣卑南鄉潤滑愛間都需要有商業合作模式，這些模式可以藉由邱理事長在WITSA會長位置協助建構，例如我國電商、資服走出去會面臨跨境文化、法律、對接等問題，藉助WITSA平台可以幫助我國推動這項任務。
由經濟部工業局主舉辦的「漾世代─2016金漾獎─漾翻 （Young Fun）」軟體創新競賽，以智慧（Smart）、開放（Open）、年輕創新（innovation）為主軸，激發產業創新能量，競賽評選出「智慧應用」、「創新商模」、「雲端服務」三大類別共計9個團隊獲獎，其產品/服務不乏結合時下火紅的資通訊熱潮等創新商業模式，得獎團隊除獲頒獎金、獎盃之外，其產品將有機會透過漾世代產品專區上架至政府軟體採購網站，推薦予各政府部會試用及採購，增進業者創新之誘因與產品實用性。
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